疫情下就业（疫情就业率降低原因）

〖壹〗、就近租房可以选择学业的继续教育，比如考研或者其他学历升值考试，方便学校教学资源的及时利用。

〖贰〗、没有一份明确的规划，也没有考虑这份工作适不适合，对自身没有一个明确的认知。找工作要对自身有一定的认知，并且有一份明确的长短期目标，从思维、行为、技能等方面着手，才能找到一份合适、满意又长久的工作。每一个行业只要经营的够久，都有可能成为这个行业 “专家”。

〖叁〗、企业及时加强组织网上就业招聘活动。在疫情还没有得到彻底控制之前，为了防止大规模的人员聚集，各类高校毕业生现场招聘活动已被暂停。

〖壹〗、一降，即降低就业期望值。这就要求及时调整自己的就业理想和价值取向，降低就业期望值，拓宽就业范围，树立大众化就业观。二升，即提升自身素质。一方面要提升自己就职的能力。要认清用人单位的需求，有针对性地做好适岗准备；要注意培养求职技巧，求职也是一门学问和艺术，涉及到很多细节性问题，如言谈举止、交流沟通等。

〖贰〗、从总体上提高其生涯适应力，使其能够持续根据自身情况进行科学自我认知、评价和调整职业锚。高校毕业生职业教育和指导要借助大数据和移动媒体时代的技术加持，增强其利用网络信息技术整合就业资源的能力。

〖叁〗、市场应发挥决定性作用，加快新发展格局构建，培育经济增长点，推动数字经济和创新创业等新业态的发展，创造更多就业机会。社会应发挥基础作用，加强社会组织和力量的参与，提供多元化的就业服务，搭建有效的就业平台，帮助劳动者实现就业和创业。

〖肆〗、树立正确的就业观，具体表现为“一降、二升、三适应”。一降，即降低就业期望值。这就要求大学生们及时调整自己的就业理想和价值取向，降低就业期望值，拓宽就业范围，树立大众化就业观。从薪酬待遇而言，也不一定非要高薪不可，从低薪就业开始，先赚取经验也是很有必要的。二升，即提升自身素质。

〖伍〗、适当降低期望值，还要加强职业能力的培养，也就是要放低姿态，要懂得从基层做起，吃苦耐劳，这样的态度更能获得就业机会，要打破传统的事事求稳，事事就顺的思想，树立新的市场竞争观念，有些学生对专业的前景不切实际。

〖壹〗、高校在压力下服务大学生就业不能慌乱。可以看到，在党中央的果断、正确决策和领导下，全国上下对新冠肺炎的认识逐渐加深，众志成城抗击疫情初见成效，疫情高发区确诊病例和疑似病例已经在低位运行，多数地区疫情已经得到有效控制。相信在国家各项配套政策的支持和鼓励下，各项经济建设活动都将会有条不紊地开展起来。

〖贰〗、应届毕业生应从能力提升方面入手，提高自己求职择业的能力。求职择业能力包括学生就业时寻找工作的能力和就业后的可持续发展能力。当前主要是解决大学生就业时寻找工作的能力，即就业信息搜集能力，简历制作与求职技巧。

〖叁〗、就业机制不完善 大学生就业难的一部分原因，就是当前就业市场没有针对大学生就业难这一情况做出应对措施。有一份好的职业规划是找到一份好工作的前提条件，大学生在刚毕业时总是迷茫无措的，虽然整天说着去找工作，但是往往很多公司并没有给机会让他们去尝试。

〖肆〗、%的大学生可接受不足1000元的月薪，近六成本科生的可接受月薪是1000-2000元，23%的硕士可以接受1000-2000元的月薪。还有一些大学生对于第一份工作可以接受零月薪，只要有工作就行。大学生对待遇的期待降低，说明大学生根据就业形势适时调整自己的择业标准，体现出就业的理性一面。

〖伍〗、据有关统计，中国GDP每下降一个百分点，将会减少就业岗位100-200万人。出口每下降一个百分点，将会有30万至50万人失业。近几年大学生就业形势 “十二五”期间的就业形势 人社部部长尹蔚民依然用了“严峻”二字。“一方面，就业总量压力依然很大，劳动力供大于求的格局并未改变。

疫情期间就业难，可以采取以下几种策略应对：准备考研，提高学历：对于应届毕业生而言，如果没有找到工作，可以考虑参加考研，继续提升自己的学历。通过提高学历，可以增强自身的就业竞争力，规避当前就业难的现状。

疫情期间就业难，可以采取以下策略应对：准备考研，提升学历：对于尚未找到工作的应届毕业生，可以考虑参加考研，继续深造以提高自己的学历。通过提升学历，可以规避当前就业难的现状，并改善自己的就业竞争力。

疫情期间就业难，可以采取以下策略应对：准备考研，提升学历：对于未找到工作的应届毕业生，可以考虑参加考研，继续深造，提高自己的学历和就业竞争力。考研不仅可以规避当前的就业难题，还能在未来的就业市场中占据更有利的地位。

就业问题如果说要找一份适合自己的工作，最好的办法就是自己先去工作，毕竟在家里就是赚钱。如果不想再外出找工作了，那么可以考虑创业或者自己创业。这两种创业方式各有利弊。创业有一定风险，创业需要准备很多资金和前期准备、后期运营、团队搭建等。

寻找实习机会，积累工作经验，提高综合素质。将实习作为了解职场、提升能力的宝贵机会，为未来职业生涯奠定基础。综上所述，大学期间做好就业准备需要全方位、多角度地进行规划和实践。通过培养就业意识、确定职业目标、拓宽学习范围、建立人脉网络、培养特长与爱好以及积极实习等方式，可以为自己未来的职业生涯铺平道路。

选择适当的就业目标：就业目标应与个人实力相当或接近，避免过高或过低的期望，确保目标具有可行性和挑战性。调整就业期望值，做好吃苦耐劳的准备：避免理想主义，理解现实职场中的挑战和困难，做好从小事做起、逐步积累经验的准备。及时调整期望值，不刻意追求最满意的结果，保持灵活和开放的心态。

明确自己的职业兴趣和方向，了解不同行业的就业前景和趋势。根据自身能力和市场需求，设定合理的就业期望和薪资标准。身体素质准备：保持健康的体魄，通过体育锻炼增强体质，提高身体适应能力。保持良好的作息习惯，确保精力充沛，以应对未来工作中的压力和挑战。

〖壹〗、受疫情的影响，就业形势严峻，大部分高校毕业生即使花费很长时间，仍未找到理想的工作，多次的求职失败导致其逐渐产生懈怠感，而这一部分毕业生多持观望态度。继续等待就业时机或选择推迟就业甚至不就业，这一现象或将导致稳就业形势不容乐观。疫情对高校毕业生就业存在持续性消极影响与冲击。

〖贰〗、首先是受疫情影响，各行各业都受到了冲击，导致就业市场上的人才供过于求，企业招人困难，毕业生就业形势严峻。受疫情影响，很多行业都出现了停摆的现象。比如说餐饮、旅游、交通运输等等。这就导致企业为了维持经营，只能降低自己的员工招聘标准来满足市场需求。

〖叁〗、疫情期间，一些新兴行业如在线教育、远程办公、健康管理等得到了快速发展。这些新兴行业为大学生提供了新的就业机会，特别是在数字化、智能化等方面具有专业技能的大学生，更容易在这些领域找到适合自己的工作。创业和自我发展：面对严峻的就业形势，一些大学生选择自主创业或进行自我发展。

〖肆〗、我国当前的就业形势面临着严峻挑战。主要体现在以下几个方面：全球经济影响：疫情冲击：全球新冠疫情的冲击导致全球经济增速放缓，国际贸易和投资流动下滑，这对我国的产业链和供应链造成了深远影响。出口市场疲软：由于全球经济的不景气，我国的出口市场受到严重冲击，进一步加剧了就业压力。

〖伍〗、经济不确定性增加：在全球经济增速放缓的背景下，不确定性成为常态。企业在这种环境下倾向于保守经营，推迟或减少招聘新员工。 疫情持续影响：新冠疫情的持续蔓延对就业市场产生了深远影响，许多企业承受压力，不得不裁员以减少成本，同时也减少了招聘活动。